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採用活動
経験を積みたいのに、経験を積む場が無い！
現在の日本社会においては、経歴、実績が、社会的信用として見られ、資格のような意味合いをもっている側面があります。
例えば、30歳、40歳を過ぎても、正社員の職歴が無いまま、フリーターやアルバイトといった肩書きだけでは、更なるステップアップ、キャリアアップに繋げることが非常に困難な状況になる人もいます。
また、転職市場においては、即戦力となる人材を求め「経験●年以上」といった制約が多く見受けられ、経験を積みたいのに、経歴を重視され、経験を積む場が無いという、厳しい現実が待っています。
実際に入社前の0903メンバーの多くは、未経験スタートが多くいます。弊社代表の浅井もまた、20代前半に、無職、フリーターの時期を経験し、正社員に戻る難しさ、社会の厳しさを痛感した経験が有ります。
みんな最初は未経験でした
- フリーター、ニート、社会人未経験者、正社員未経験者、新卒未入社だった人
- 履歴書の空白を嫌う企業を前に何度も挫折していた人
- 好きなことを仕事にしよう！という言葉に囚われすぎていた人
- ITという言葉の響きだけで、自分には無理だ。と諦めていた人
- バンドで夢を追いかけ続け、正社員経験のないままだった人
- 自由人に憧れ、自分探しの旅をしすぎて、結局、自分を見失いそうになっていた人
- 地に足をつけて仕事に。と思っていても、何をどうしていいかわからないでいた人
- 勢いで会社を辞めてしまった後、正規雇用のレールになかなか戻れないでいた人
- 本当はITに携わる仕事をしたいのに身近な友人のレベルの高さに進む気持ちが折れていた人
- 馬の世話ばかりしていた人
- 就職も社会人経験もないが、IT業界で働きたいと思っていた人
- 情報、システム系の学校を卒業したにも関わらず、就職転職に苦戦していた人
- 資格は持っているが実務経験がなく、面接にすら進めないでいた人
- ネットゲームにはまりすぎて、家にこもりっきりだった人
- 地方で仕事がなかったので上京したものの、なかなか仕事が決まらないでいた人
- パソコン好きで、パソコンを自作したりしているが、仕事に繋げれていなかった人 など
未経験者はいつまでたっても未経験のまま？
特にITといった業界や業務では、即戦力となる人材を求め「経験○年以上」といった制約が多く見受けられます。
企業としては当然のことだとは思いますが、それでは未経験者はいつまでたっても未経験のまま、経験を積む場が無いままです。
未経験、異業種から飛び込んできた様々な経歴のメンバーであっても、プロジェクトに参加し、ITスキルや現場経験、社会経験を積むことは可能です。
０９０３に所属した上で、様々なプロジェクトを経験できることは、魅力でもあり、強みの一つだと考えています。
『未経験者を経験者に！』
未経験だったメンバーが経験を積むことで、今ではプロジェクトにとって欠かせない存在であったり、新しく入ってきた未経験のメンバーを教える立場にまで成長しています。弊社のテーマの一つでもある「場を与え、繋げ、拡げる」をメンバー全員で実践し、次の世代への雇用、チャンス、きっかけへと繋げていきたいと考えています。
応募・お問い合わせ
一歩を踏み出せないでいる人や動き出そうとしている人にとって、
いつでもきっかけとなれるよう、採用活動は継続的におこなっています。
面談希望の方はこちらからご応募ください。（相談ベース（進路、就職、業種など）でもＯＫですよ！）
（未経験者・中途採用者 共通）